香港理工大學兩周內連續裁走14名表現良好教員。繼應用數學系本月初拒跟6教員續約後，應用社會科學系近日亦被揭裁去8名半職實習導師，年資最長導師在理大工作逾20載。其中一名被炒導師投訴，系方召開集體會議通知8人不獲續約，其間安排警衛在外戒備，似恐防眾人發難；據悉受影響導師中有人多年被評表現優異，最終卻遭學系以「資源問題」為由裁走。
蘋果日報報導，應用社會科學系受影響導師本學年負責逾20名本科生及碩士生的社工實習督導，並每月籌辦不同主題工作坊，屬按年續約的月薪制教員。相關導師需要每星期到學生的實習機構了解其工作狀況，基於不同範疇實習性質，甚至在深夜、周末亦須跟學生聯繫，協助處理個案。
據報導，理大應用社會科學系系主任黎永亮表示，學系以「資源問題」為不續約理由，他形容8人工作表現良好、沒有問題，而8人的合約在今年8月到期後，學系將按範疇另聘「兼任導師」（sectional supervisor）替代；據了解，若學系改聘上述導師，預計可較現時請月薪制半職導師節省最多一半的薪酬開支，學系在會上未有否認為「省錢」而拒絕續約。
此波遭裁的半職導師在應用社會科學系工作已經22年，他透露受影響導師有人比其年資更長，對理大甚有感情。他承認自己屬按年續約的教員，但難以接受校方處理手段無情，甚至安排保安在會議室外戒備，坦言感覺難受。報導指出，教協會長馮偉華則狠批大學為追逐研究資源及名聲，愈來愈輕視負責教學、實習監督的教師，甚至專向這類教師「開刀」，屬無理剝削及犧牲教學質素。其中有人早於2005年被理大由「四分三職」強迫轉為半職。
理大發言人確認應用社會科學系沒有跟8名半職實習導師續約，是為有效使用學系資源，又指本地其他大學少有聘請月薪制的兼職導師，故「決定採取同儕慣常的做法」改聘兼任導師。報導說，發言人又表示，已向受影響的教學人員詳細解釋，「期望他們能理解這項決定」，而大學安排保安員在校園不同地方工作，是為了維持秩序及安全。
(https://udn.com/news/story/7332/3100905 )
